ثقافة الشركة
الثقافة المؤسسية
الهدف المؤسسي
رضا العملاء هو معيار عملنا، وخدمتهم بتفانٍ تام هي هدفنا في العمل.
روح المؤسسة
مُبادرون بنشاط، لا نشعر بالرضا أبدًا، ونسعى نحو التميز.
المثل الأعلى للشركات
تعزيز القدرات الشاملة للشركة بشكل كامل، لجعلها مؤسسة حديثة أكبر حجمًا وأكثر قدرة على المنافسة في السوق.
أسلوب العمل
احترام العلم، والسعي وراء التقدم، والعمل بواقعية، والسعي نحو الكمال.
سياسة الجودة
الجودة هي حياة المؤسسة، وتجاوز توقعات المستخدمين والسعي لتصبح علامة تجارية عالمية مشهورة.
تنمية الموظفين
تبنّي إحساسًا قويًا بالرسالة والمسؤولية، وبناء فريق من الموظفين الشجعان والفخورين والمتماسكين والمتناغمين. تحدث بأسلوب حضاري، واعمل بروح مهنية، وكن متفانيًا ومبتكرًا، واسعَ جاهدًا لتصبح موظفًا متميزًا.
فلسفة العمل
1. الاعتماد على الإنسان، واستكشاف الإمكانات الداخلية للموظفين، وبناء منصة تتيح لهم إظهار مواهبهم.
2. نعتبر الجودة حياتنا، والسوق محور اهتمامنا، ونعمل على تطوير التكنولوجيا.
3. اجعل الابتكار هو روح شركتك، والفعالية محور اهتمامك، لتعزيز القوة الشاملة للشركة.
4. تحسين الكفاءة من خلال الإدارة، وتعزيز القدرة التنافسية للشركة في السوق من خلال تقوية الإدارة.